MASTER OF HRM
Met een perfecte lieden op een juiste locatie wint een moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet enkel een producten en services tellen, doch bovenal dit menselijk kapitaal is essentieel. Dit betekent dat daar een omvangrijke, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied betreffende HRM ofwel in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de bedrijf werkt u dan ook op tactisch niveau en uw chef stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM is echt interessant indien u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Tevens als u zit indien (alleen) consultant kan zijn deze HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u ook niet dit juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook zeker deelnemen? Dan doet u ons toelatingsassessment. Lees meer aan dit assessment ofwel neem aanraking op met een opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op de persoonlijk organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor elke masterclass aangaande deze HR master kan zijn dit oplossen aangaande een bestaand vraagstuk. U dan ook zal in groepsverband een HRM-probleem aangrijpen voor een organisatie betreffende ons over uw mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook ons toepasbaar plan op, dus een bedrijf heeft op deze plaats regelrecht voordeel betreffende. In een thesisfase over de Master HRM gaat u zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een inhoud aangaande een gehele master met voorstel en het uitgewerkte plan wordt werkelijk geïmplementeerd in een bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit de praktijk en professoren met een aangetoond hr analytics opleiding staat over dienst begeleiden u dan ook tijdens de master human resources. Zij uitvoeren een passende vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen naar professionele en praktische vaardigheden en doelmatig gedrag. Een literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, doch verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het afronden aangaande de Master HRM beschikt u over relevante kennis en vaardigheden. U heeft een beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol functioneert. U weet uw toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u succesvol implementeren. Uw HR-expertise wordt efficiënt ingezet om te aankomen tot bekendste performance met de collegas. Zo draagt de strategisch HRM-beleid perfect voor aan de organisatiedoelstellingen.