MASTER OF HRM
Betreffende de geschikte mensen op een passende locatie wint een moderne bedrijf in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet louter de producten en services tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent dat daar ons grote, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In uw bedrijf zit u op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant zodra u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker bent. Verder mits u werkt wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u dan ook ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook zeker deelnemen? Dan doet u dan ook ons toelatingsassessment. Lees meer aan dit assessment of neem aanraking op met de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Gedurende een Master HRM doet u bekende op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u als strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u dan ook af met een individuele opdracht, gericht op de eigen organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij iedere masterclass met deze HR master is dit oplossen aangaande een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-geval aanpakken voor een organisatie over ons aangaande de mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar plan op, dus een organisatie bezit op deze plaats direct goedkoop betreffende. In de thesisfase over een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud over een hele master met bod en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ondervinden docenten uit de praktijk en professoren met ons bewezen staat over dienst begeleiden u tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken de juiste vertaalslag met wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en handige vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen aangaande een Master HRM beschikt u over relevante bekende en vaardigheden. U bezit Cursus Master of HRM een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te hr trainingencursus p&o tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook cursus hrm medewerker succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om Opleiding Master of HRM van AvansPlus te aankomen tot de goedkopere performance betreffende uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.